社保，一个大家都不会陌生的词，在我国，它是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。在建筑行业，人员社保是企业办理资质申请的必备材料，它是办理建筑资申报质最核心、最重要的部分。有些建筑企业自行办理资质申报的时候，都会遇到这样的问题：企业未能出示人员社保证明。不少建筑企业咨询资质代办公司咕咕狗商务，资质申报人员社保证明有哪些？哪些地方需要注意？今天咕咕狗商务就给您详解解答。

资质代办公司咕咕狗商务告诉建筑企业，企业在办理建筑资质申报时，对于人员社保需注意以下5点：

1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求；

2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地社保登记证明和凭证；

3、人员申报证明中，社保应由企业缴纳，个人缴纳社保无效；

4、非办理资质申报企业缴纳的人员社保，社保证明将被视为无效；

5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。

建筑企业只有注意这5点才能有效快速地准备人员社保证明材料，而人员社保证明材料主要有：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等；同时应当附上企业的缴费凭证（社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书（完税证明）等。

办理资质申报的建筑企业应按一下标准来为人员缴纳社保，否则将视为无效。

1、在建筑企业注册所在地以本建筑企业名义，为有关人员缴纳社会保险；

2、在建筑企业注册所在地以外的地区以本建筑企业名义，为有关人员缴纳社会保险（需提供在当地取得的社保登记证）；

3、在建筑企业注册所在地以外的地区以本建筑企业分支机构名义，为有关人员缴纳社会保险（需提供分支机构营业执照及在当地取得的社保登记证）。

值得我们注意的是，建筑企业办理资质所需的人员社保必须通过企业缴纳，个人缴纳方式将视为无效。

以上便是资质代办公司咕咕狗商务就资质申报与人员社保两者关系的讲解，建筑企业还有不清楚的，可浏览咕咕狗商务官网或电话咨询：13317810333，13321718780。